Responsabilidad corporativa

En Linde, estamos enfocados en brindar soluciones que ayuden al desarrollo económico, social y ambiental, no simplemente para satisfacer las demandas actuales, sino para ayudarnos a crear un futuro más eficiente, limpio y saludable. Dedicamos nuestro tiempo y energía a la investigación y desarrollo, el crecimiento sustentable y la evolución financiera para servir mejor a nuestros clientes, comunidades y el mundo.

Código de Integridad Empresarial

Hemos adoptado una Política de Ética y hemos desarrollado nuestro Código de Integridad Empresarial a fin de brindar pautas específicas de conducta empresarial para nuestros colaboradores.

Código de Integridad Empresarial

Esta información se distribuye a cada uno de nuestros colaboradores en todo el mundo con el fin de alinear las expectativas de conducta ética e integridad de Linde donde sea que desarrolle su actividad. Creemos firmemente en nuestro código y su incumplimiento dará lugar a la aplicación de severas medidas disciplinarias entre las que se incluye la rescisión de la relación laboral. Se recomienda fervientemente a nuestros colaboradores que informen si tienen sospechas, quejas e inquietudes, y pueden denunciar anónimamente las infracciones a través de distintos canales, incluyendo la línea telefónica directa de integridad.

Si has notado una violación de nuestro Código de Integridad Empresarial, por favor comunícate con nuestra línea telefónica directa de integridad al 800-0109, después del mensaje en inglés, marca: 800-290-7729.

También puedes reportar tus inquietudes sobre conductas ilegales o no éticas en tu lugar de trabajo a través de los siguientes medios:

integrity@linde.com 

www.linde.ethicspoint.com

Política de gestión y denuncia de quejas Linde

El objetivo de esta política es establecer procedimientos mejorados para el tratamiento de cierta clase de quejas. En ese sentido complementa, pero de ninguna manera reemplaza, el cumplimiento de las leyes y la Política de Ética e Integridad Comerciales de la compañía, nuestro Código de Integridad Empresarial Linde y los procesos de gestión de quejas establecidos conforme a los mismos. La línea telefónica directa de integridad de la compañía (administrada por terceros y multilingüe) y su buzón de correo confidencial, ambas establecidas de conformidad con los programas de integridad anteriormente citados, fueron adoptados expresamente como los medios principales a través de los cuales los colaboradores pueden enviar sus inquietudes de forma anónima y confidencial respecto de cuestiones contables o de auditoría u otros reclamos contemplados dentro de esta política. La aprobación de esta política por parte del Comité de Auditoría tiene por objetivo cumplir con las obligaciones del Comité conforme a las leyes federales aplicables en materia de títulos valores de los Estados Unidos y las normas de cotización de la Bolsa de Valores de Nueva York.

Política de Cumplimiento con las Leyes de Linde

El Consejo de Administración de Praxair, Inc., ahora Linde, adoptó una “Política de Integridad y Ética Comerciales” y una “Política de Cumplimiento con las Leyes” el 21 de julio de 1992 en su primera reunión luego de que la compañía se transformara en sociedad pública que cotiza en bolsa. Estas políticas han servido a la sociedad para marcar “la pauta desde los estratos superiores" en lo que respecta a lo que se espera de los colaboradores de la compañía en todos los niveles. En respuesta a iniciativas legislativas y normativas de 2002, el Consejo de Administración ha decidido actualizar, mejorar y clarificar estas políticas, fusionándolas dentro de una única política.

Además de esta política, el Consejo dirige a todas las personas comprendidas en las políticas de gestión en relación con temas específicos (por ejemplo, uso de información privilegiada, acoso) y las que integran nuestro Código de Integridad Empresarial, que sirven para implementar los principios generales delineados por esta política.

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